Se explica, entre otros aspectos, el funcionamiento de los módulos informáticos asociados a la gestión del talento humano a saber: puestos, plazas y salarios (PPS); funcionarios y movimientos (FMO: nombramientos, ceses); vacaciones; permisos; dotación de personal y procesos concursales. Además, se aborda aspectos presupuestarios, la gestión administrativa para el reporte de accidentes laborales y solicitudes de equipo de protección personal, así como procesos vinculados al desarrollo del talento humano y la evaluación del desempeño. http://documentos.una.ac.cr/handle/unadocs/12773 2026-05-25T18:21:34Z 2026-05-25T18:21:34Z http://documentos.una.ac.cr/handle/unadocs/13515 2021-05-25T03:49:05Z 2020-09-28T00:00:00Z

Procesos de la gestión de talento humano Se explica, entre otros aspectos, el funcionamiento de los módulos informáticos asociados a la gestión del talento humano a saber: puestos, plazas y salarios (PPS); funcionarios y movimientos (FMO: nombramientos, ceses); vacaciones; permisos; dotación de personal y procesos concursales. Además, se aborda aspectos presupuestarios, la gestión administrativa para el reporte de accidentes laborales y solicitudes de equipo de protección personal, así como procesos vinculados al desarrollo del talento humano y la evaluación del desempeño.

2020-09-28T00:00:00Z