<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#">
<channel rdf:about="http://documentos.una.ac.cr/handle/unadocs/447">
<title>Régimen disciplinario</title>
<link>http://documentos.una.ac.cr/handle/unadocs/447</link>
<description/>
<items>
<rdf:Seq>
<rdf:li rdf:resource="http://documentos.una.ac.cr/handle/unadocs/14661"/>
</rdf:Seq>
</items>
<dc:date>2026-05-13T02:17:55Z</dc:date>
</channel>
<item rdf:about="http://documentos.una.ac.cr/handle/unadocs/14661">
<title>Reglamento para Prevenir, Investigar y Sancionar las Faltas Comunes y el Acoso Laboral.</title>
<link>http://documentos.una.ac.cr/handle/unadocs/14661</link>
<description>Reglamento para Prevenir, Investigar y Sancionar las Faltas Comunes y el Acoso Laboral.
Reglamento que regula la forma de prevenir, investigar y sancionar las faltas comunes y el acoso laboral. Crea fiscalía, comisión y regula el procedimiento y derechos de las partes. Además, establece faltas y sanciones. Tanto para el personal como el estudiantado.
</description>
<dc:date>2025-10-15T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</rdf:RDF>
