Reglamento Contratación Laboral de Personal Académico
dc.contributor.author | Universidad Nacional | |
dc.date.accessioned | 2018-09-13T14:47:32Z | |
dc.date.available | 2018-09-13T14:47:32Z | |
dc.date.issued | 2015-12-10 | |
dc.identifier.uri | http://documentos.una.ac.cr/handle/unadocs/9722 | |
dc.description | ARTÍCULO 1: OBJETO Este reglamento tiene como propósito normar las distintas modalidades de nombramientos del personal académico de la Universidad Nacional. Para llevar a cabo la contratación del personal académico se establecen las siguientes modalidades de nombramiento: 1. Nombramiento en propiedad. 2. Incremento de plaza en propiedad. 3. Nombramiento en sustitución. 4. Nombramiento a plazo fijo. 5. Nombramiento ad-honorem. 6. Pasantías. 7. Nombramiento de personal jubilado. 8. Nombramiento de visitantes. 9. Nombramiento de un funcionario (a) por traslado interinstitucional. 10. Recargo de tareas académicas. 11. Nombramiento de personal administrativo en actividades docentes. 12. Conversión de plazas administrativas a plazas académicas | es_ES |
dc.language.iso | es_ES | es_ES |
dc.publisher | Consejo Universitario | es_ES |
dc.subject | contratación laboral | es_ES |
dc.title | Reglamento Contratación Laboral de Personal Académico | es_ES |
dc.type | Reglamento | es_ES |